![]() |
![]() |
|
|
اخيراً به خاطر بي مديريتي يه عده بي مدير و يا شايد هم نا مدير يك همايش ملي به راحتي و بدون در نظر گرفتن تمامي برنامه ريزي هاي انجام شده به تعويق افتاد. جالبه كه بدونين تمامي كارهاي فاز اول اين همايش توسط مديريت اجرايي و دبيرخانه به اتمام رسيده. اينم خبرش....!!! ![]() به تاخیر افتادن نخستین همایش ملی مهندسی اپتیک و لیزر ایران نخستین همایش ملی مهندسی اپتیک و لیزر ایران که قرار بود در آبان ماه امسال در دانشگاه صنعتی مالک اشتر (پردیس اصفهان) برگزار گردد به دلایلی به تعویق افتاد. بر اساس گزارشات مدیریت اجرایی نخستین همایش ملی مهندسی اپتیک و لیزر ایران از اصفهان این همایش برای هماهنگی با انجمن اپتیک و فوتونیک ایران و عدم همکاری این انجمن با برگزاری این همایش برای مدتی به تعویق افتاد. همچنین ایشان تصریح کردند: "مدیریت اجرایی و کمیته اجرایی همایش از ابتدای سال جاری آمادگی خود را برای برگزاری همایش در آبان ماه امسال به دانشگاه صنعتی مالک اشتر اعلام کرده است اما با توجه به حساسیت موضوع و همچنین اصرار مسئولین همایش برای ارتباط با انجمن اپتیک و فوتونیک ایران باعث شد که این همایش برای مدتی به تعویق بیافتد." مدیریت اجرایی در رابطه با آمادگی دبیرخانه بیان کردند که دبیر خانه همایش نیز با انجام تمامی کارهای فاز اول هم از ابتدای سال جاری آمادگی خود را به شورای سیاستگذاری اعلام کرده است. طبق گزارشات رسیده همچنان بر تاریخ برگزاری همایش و نحوه برگزاری آن میان دانشگاه صنعتی مالک اشتر و انجمن اپتیک و فوتونیک ایران اختلاف نظرات جدی وجود دارد که حتی شاید منجر به منحل شدن همایش نیز شود! |
|
یکی از دوستان ما روی دست آقای «برایان تریسی» رو زده و 13 تجربه ناب برای موفق شدن در سازمانهای دولتی در ایران رو کشف کرده. در صورتی که کارمند دولت هستید حتما از این تجربیات استفاده کنید:
1- در یک سیستم دولتی؛ سعی کنید «لال بودن» را تمرین کنید! این تمرین در میزان عزیز بودن شما بسیار موثر است. 2- در یک سیستم دولتی؛ هیچگاه کارمندان را با یکدیگر مقایسه نکنید؛ چون قطعا شاهد تبعیض خواهید بود. 3- در یک سیستم دولتی؛ اگر مدیرتان 3 یا 4 ایراد دارد انتظار رفتنش را نکشید، چون قطعا نفر بعدی او 43 ایراد دارد! 4- در یک سیستم دولتی؛ می توانید با کارهای کم و کوچک، محبوبیت فراوانی به دست آورید؛ فقط کافی است «زبان» خود را تقویت کنید! 5- در یک سیستم دولتی؛ ممکن است که هر چه بیشتر کار کنید، بیشتر خوار و خفیف باشید. 6- در یک سیستم دولتی؛ با اشکالات سازمانتان بسازید و هرگز آنها را با مدیرتان در میان نگذارید؛ درغیر این صورت یک مشکل دیگر به سازمان اضافه می شود. آن مشکل، شما هستید! 7- در یک سیستم دولتی؛ اشتباهات یک مدیر را هیچگاه به مدیر دیگر نگویید؛ در غیر اینصورت بجای یک مدیر، دو مدیر در مقابل شما موضع گیری خواهند کرد. 8- در یک سیستم دولتی؛ با انجام کارهای مختلف و فعالیتهای به موقع، نظم شما تشخیص داده نمی شود؛ بلکه برای این کار راههای ساده تری هم هست. مثلا فقط کافیست همیشه میز کارتان را منظم نگه دارید! 9- در یک سیستم دولتی؛ اضافه بر کارهای معمول کار اضافه ای انجام ندهید؛ در غیر اینصورت انتظار پاداش بیشتری نیز نداشته باشید. 10- در یک سیستم دولتی؛ همیشه حرفها (فرمایشات) مدیرتان را تایید کنید، حتی اگر از نظر او «ماست، سیاه باشد!» 11- در یک سیستم دولتی؛ تنها کاری که واجب است سریع انجام دهید، کاری است که مدیر شما شخصا از شما خواسته است. 12- در یک سیستم دولتی؛ تنها انگیزه ای که می تواند شما را وادار به کار کند «کسب روزی حلال» است. برگرفته از وبلاگ محمد بیگی |
| درباره وبلاگ |
|
|
| وبلاگهای مدیریتی |
|
دانشجويان مديريت دانشگاه شیراز |
| همراهان |
|
RSS
|
| نوشته های پیشین |